مدیریت مالی، اداری  و املاک مدیریت عمومی ارزاق ولایت بدخشان؛

عنوان و ظیفه                            : مدیریت مالی، اداری  و املاک مدیریت عمومی ارزاق ولایت بدخشان

اداره                                          : شرکت امارتی ارزاق

بست                                         : ۵

تعداد بست                               : یک بست

کود بست                                  : ARZAQ-1403-151

معاش ماهوار                            : مطابق سکیل معاشات شرکت

موقعیت بست                           :  ولایت بدخشان

ګزارش دهی به                         : به مدیریت عمومی ارزاق ولایت بدخشان

هدف (خلاصه) و ظایف: تطبیق، پیگیری، هماهنگی و تنظیم امور امالی، اداری و املاکی شرکت امارتی ارزاق در نمایندگی مربوطه؛

صلاحیت و مسؤلیت های و ظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. حصول و جمع آوری ارقام و جداول مالی از تمام منابع عایداتی( اساسی و غیر اساسی) نماینده گی مربوطه و ارسال آن به مرکز؛
2. پیگری از امور مالی اداری و املاکی و طی مراحل دوران حسابی آن به دفاتر مربوطه؛
3. استفاده مثمر از سرمایه و عواید جایدادهای شرکت در نماینده گی مربوطه؛
4. ترتیب و تنظیم نمودن تمام اسناد مالی اداری و املاکی به منظور داشتن یک احصائیه دقیق و ترتیب دفاتر املاکی فورمه جات
5. با در نظر داشت قوانین نافذه در مورد نشر اعلان و تدویر مجالس داوطلبی و مزایده؛ آفرگشای و ارزیابی آفرها با هماهنگی بخش مربووط مرکز جهت به کرایه سپردن جایدادهای مازاد شرکت به غرض کسب عواید و ارسال اسناد طی مراحل شده به مرکز شرکت جهت اجراات بعدی؛
6. تهیه ترتیب و طی مراحل اسناد و قرارداد جایدادها نماینده گی و شریک ساختن آن به بخش مربوطه در مرکز؛
7. حفاظت حراست و استفاده سالم از جایدادهای نمایندگی مربوطه در مرکز و لسوالی ها و سجل جایدادهای املاکی در شروع قرارداد و تسلیمی آن به شخص (حقیقی و حکمی) قرارداد؛
8. حصول و جمع آوری عواید املاکی در مطابقت به قراردادها منعقده و اطمینان از تحویلی به موقع عواید املاکی در حسابات مربوطه شرکت در بانک؛
9.  اجراآت بموقع در مورد آغاز و اختتام قرارداد جایدادهای نماینده گی و تقسیم و درجه بندی جایدادهای نماینده گی از لحاظ موقیعیت تجارتی به غرض جلب سرمایه گذاری؛
10. تذخیر تورید و اطمینان از صحت بودن و سالم بودن آن عرض فروش به ادارت متقاضیان طبق قرارداد عقد شده؛

وظایف مدیریتی:

1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار، و سالانه در مطابقت با پلان کاری مدیریت عمومی نماینده گی مربوطه و تطبیق آن با درنظر داشت قوانین و اساسنامه شرکت؛
2. اطمینان از حاضری کارمندان ترتیب و تثبیت را پور معاشات و سایر حقوق و امتیازات کارمندان نماینده گی مربوطه و ارسال راپور طور ماهوار آن به مرکز شرکت غرض اجراآت بعدی؛
3. تطبيق قوانین و مقررات موضوعه در اجراآت پیرامون جایدادهای شرکت به منظور ایجاد شفافیت در پروسه ها؛
4. تهیه و ترتیب گزارش از اجراآت شان تائیدی مدیریت عمومی نمایندگی مربوط و ارئیه آن در وقت معین به بخش مربوط در مرکز؛
5. اجرای سایر وظایف که از طرف مدیر عمومی و یا مقامات عالیه مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود.

وظایف هماهنگی

1.  هماهنگی عند الموقع با آمریت مالی شرکت و سایر بخشهای ذیربط جهت رفع خطرات احتمالی مالی؛
2. 2 تأمین ارتباط و هماهنگی با بخشهای ذیربط جهت انسجام و پیشبرد بهتر امور؛

تحصیلات تجارب و مهارت های لازم:

متقاضیان حداقل برای این بست به شرایط که ذیلاً ذکر  گردیده است قابل شارت لیست میباشد؛

درجه تحصیل

• حد اقل داشتن سند لیسانس در یکی از رشته رشته های اقتصاد، اداره تجارت، پالیسی عامه، اداره عامه حقوق و علوم سیاسی
•  و سایر بخشهای مرتبط به پُست سند ماستری مرتبط به پُست ارجحیت داده می شود.

تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه):

• حداقل یک الی دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس

مهارتهای دیگر (کورسهای کوتاه مدت آموزشهای داخل خدمت وغیره):

• داشتن مهارت کامل گفتاری و نوشتاری به یکی از زبانهای ملی (پشتو و دری) و همچنان آشنایی به لسان انگلیسی؛
• داشتن مهارت در برنامه های کمپیوتر MS Office, Outlook و غیره و سایر برنامه های کمپیوتر و انترنت که در ساحه کار دفتری لازمی پنداشته میشود؛
• داشتن مهارت مدیریتی، اداری و حسابی؛
• داشتن معلومات کامل از قوانین نافذه کشور (قانون کار؛ قانون شرکتهای دولتی؛ اساسنامه شرکت دولتی ارزاق و غیره)؛ داشتن ظرفیت بر قراری ارتباط مسلکی با سایر ادارات دولتی و غیر دولتی؛
• داشتن توانایی افهام و تفهیم؛

رهنمود کاندیداتوری:

• علاقمند که واجد شرایط هستند میتوانند سی وی (cv) خویش را با مشخص عنوان وظیفه و کود بست در (Subject) از طریق ایمیل آدرس آمریت امور کارکنان شرکت امارتی ارزاق jobs@arzaq.gov.af الی تاریخ 27/02/1404 ارسال دارند.
• نوت: فقط با کاندید های که شارت لست ګریده اند تماس ګرفته خواهد شد
• برای معلومات بیشتر میتوانند به شماره تیلفون (2500043 -020 ) آمریت امور کارکنان به تماس شوند.

Documents